隨著現(xiàn)如今的社會生活逐漸發(fā)展，鄭州保安公司公司保安交接班非常重要，因為這段間隙如果管理松懈就容易給犯罪分子留下作案的機會。為了加強安然管理，提高公司管理的質(zhì)量，鄭州保安公司要加強交接班制度。那么，鄭州保安公司交接班要注意哪些問題呢?

1、接班保安人員要做好更換制服工作按規(guī)定提前10分鐘上崗接班在登記簿上記錄接班時間，上崗領班要召開班前會議布置當日工作，上、下崗員工交接時應互相問候、握手以示敬意。

2、東莞保安公司交接班時，上、下崗領班先交接，鄭州保安公司交班的保安人員要把需要在值班中繼續(xù)注意或處理的問題以及警械器具等裝備器材、記事本向接班保安員交待、移交清楚。

3、接班保安人員驗收時發(fā)現(xiàn)問題應由交班保安人員承擔責任，驗收完畢交班保安人員離開崗位后所發(fā)生的問題由當班保安人員承擔責任。

4、由領班帶員工至每一崗位逐一交接交接時，先查明下崗人員手持對講機是否損壞，如果損壞及時上報然后進行崗位問題的交接處理及記事本移交。　　

5、所有事項交待清楚后，東莞保安公司交班保安人員在離開工作崗位前在登記簿上記錄下班時間并簽名。

6、接班人未到交班人員不得下班，如果接班人員未到交班人員下班這期間發(fā)生的問題兩人共同負責，即使沒有發(fā)生問題也要分別扣發(fā)兩人的工資并通報批評。

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