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關(guān)于我們
ABOUT US聯(lián)系人:韓經(jīng)理
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企業(yè)文化
公司宗旨:取之于社會,服務(wù)于社會,無微不至,您的滿意便是我們的期望
團(tuán)隊(duì)精神:企業(yè)的命運(yùn)就是個人的命運(yùn);企業(yè)的發(fā)展就是個人的發(fā)展。
服務(wù)理念:服務(wù)盡善盡美,管理超越自我。
質(zhì)量理念:追求卓越,優(yōu)質(zhì)的服務(wù)是由優(yōu)秀的人干出來的
創(chuàng)新理念:創(chuàng)新源于細(xì)節(jié),細(xì)節(jié)鑄就創(chuàng)新
市場理念:憂患創(chuàng)造活力
公司作風(fēng):立竿見影,令行禁止
用人理念:德才兼?zhèn)?,以德為?/span>
管理理念:制度硬化,工作量化,責(zé)任細(xì)化
經(jīng)營理念:先做人,后做商人
公司目標(biāo):領(lǐng)創(chuàng)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),打造中原物業(yè)品牌
公司執(zhí)行力
“一個中心”:以客戶為中心
“二個溝通”:與客戶、與員工進(jìn)行有效溝通
“三個滿意”:客戶、員工、公司三方都滿意
“四個不讓”:不讓差錯在我這里發(fā)生
不讓正常的工作在我這里拖延
不讓領(lǐng)導(dǎo)布置的事情在我這里耽誤
不讓公司的形象在我這里受到影響
項(xiàng)目管理
建立“以顧客需求為核心”的工作理念
確立“先有滿意的員工,再有滿意的顧客”的工作方針
宣揚(yáng)“以事實(shí)為決策依據(jù)”的工作態(tài)度
規(guī)范“對服務(wù)過程進(jìn)行控制”的工作方法
堅(jiān)持“持續(xù)改進(jìn)”的工作作風(fēng)
倡導(dǎo)“關(guān)注細(xì)節(jié)”的工作思想